なぜ低賃金なのか

なぜ低賃金なのか



日本人の給料がまるで上がらない決定的な要因

国際的に見ても、もはや競争力を失っている






https://toyokeizai.net/articles/-/317736

日本人の給料がほとんど上がらない5つの要因

90年代以降の平均上昇額はわずか7万円程度
1997年=100とした場合の「実質賃金指数」で見た場合、次のようなデータになる(2016年現在、OECDのデータを基に全労連作成)

27年間で上昇した年収はわずか7万円

https://toyokeizai.net/articles/-/267883

12万でどう生活しろと。
最低賃金の上がらない日本の暗い未来

現在の最低賃金(全国平均874円)の場合、
フルタイムで働いても月額14万6,000円程度
(874円×8時間×21日)です。
ここから社会保険料等を差し引いた手取額は、
たったの約12万円程度
12万円でどう生活しろというのでしょうか?
https://www.mag2.com/p/news/407588

なぜ日本の賃金は上がらないのか?
海外メディアの見る問題点

アベノミクスで女性の労働参加を促進させた結果、
人口減にもかかわらず労働力人口が増えている。
ブルームバーグは、
これが皮肉にも全体の賃金上昇を
抑制してしまった可能性があると見ている。
高齢者の再雇用と同様に、
多くの場合、
女性は低賃金労働に従事していると指摘している。
https://newsphere.jp/economy/20180322-1/


従業員への低賃金が
人材不足の原因になる理由

目次


https://www.imagineplus.co.jp/column/shortage_low_wages/


平均賃金も貧困率もワースト2位



経済的困窮や将来の収入不安から、
未婚率は上昇し、出生率は低下している
学生の奨学金受給率は5割に迫り、
近年では奨学金返済の負担から一人暮らしをあきらめ、
実家から通える就職先を選ぶ学生も出てきている
https://www.works-i.com/column/hataraku-ronten/detail002.html

なぜ低賃金なのか

なぜ低賃金なのか